POWERPOINT - DÉBUTANT

A qui s’adresse cette formation ?

  • Tout utilisateur débutant sur PowerPoint (version 2013 et suivantes)
  • Il est nécessaire d’être initié à l’utilisation d’un ordinateur et de pratiquer régulièrement l’environnement Windows.
    Vérifiez les prérequis : évaluez votre niveau de connaissances pour PowerPoint – Débutant.

Pré-requis

  • Aucun

Modalité d'évaluation

  • Evaluation sur la plateforme de TOSA

Code: RS6199

Durée de la formation : 2 jours (14 heures)

En présentiel

Prix: 860,00 €  HT

Session créée à partir de 6 inscrits

Taux de satisfaction: en cours…

Taux de réussite: en cours…

Les objectifs de la formation

  • Construire avec méthode et rapidité une présentation PowerPoint intégrant du texte
    et des illustrations (images, schémas, tableaux, graphiques).
  • Définir la ligne graphique pour uniformiser la mise en page des diapositives.
  • Exploiter les effets d’animation pour dynamiser le diaporama et le projeter.
  • Créer la documentation associée.

Pédagogie

La certification permet de :

  • Mesurer et valider des compétences pour attester d’un niveau (initial, basique, opérationnel, avancé ou expert) ;
  • Obtenir un score sur 1000 que vous pouvez afficher sur votre CV.

Les points forts de la formation

  • Une formation complète : l’acquisition d’une méthode et l’apport de conseils complètent les savoir-faire techniques.
  • Pour vous aider après la formation : téléchargez les exercices et cas pratiques accompagnés d’une documentation complète sur PowerPoint. Ces supports vous permettent de retravailler à votre rythme les différents points du programme.

LIEUX DE LA FORMATION

Saint-André

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

  • Nos sites sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  • Nos référents handicap vous accompagnent pour adapter les moyens à la réussite de votre formation

Le programme de la formation

1 - Concevoir une présentation

  • Identifier les points clés d’une présentation réussie.
  • Procéder avec méthode : 5 étapes.
  • Mettre au point son plan.

2 - Uniformiser la ligne graphique

  • Utiliser les thèmes pour apporter une cohérence visuelle.
  • Modifier les couleurs, les polices et les effets du thème.
  •  Exploiter les masques pour personnaliser l’univers graphique.
  • Insérer un logo ou un objet graphique dans toutes les diapositives.
  • Modifier les puces sur l’ensemble des diapositives.
  • Appliquer un style d’arrière-plan.
  • Gérer les en-têtes et pieds de page.

3 - Organiser les diapositives

  • Exploiter le mode trieuse de diapositives.
  • Supprimer, déplacer, dupliquer ou masquer des diapositives.
  • Organiser les diapositives en sections.
  • Copier des diapositives d’une présentation à une autre.

4 - Enrichir le contenu de chaque diapositive

  • Choisir une disposition adaptée au contenu de la diapositive.

  • Insérer une photo et la personnaliser.

  • Élaborer des schémas ou des organigrammes SmartArt.

  • Construire un tableau, tracer un graphique.

  • Insérer un tableau ou un graphique Excel.

  • Ajouter un texte décoratif WordArt.

  • Positionner, aligner et répartir les différents objets.

  • Dissocier et grouper des objets.

5 - Dynamiser le diaporama et le projeter

  • Appliquer des effets de transition sur une ou plusieurs diapositives.
  • Animer le texte, les objets, des schémas.
  • Exécuter le diaporama avec aisance : naviguer entre les diapositives, inhiber l’écran, exploiter le mode présentateur.

6 - Créer la documentation associée

Imprimer différents supports, éditer au format pdf

7 - Matériel et logiciel utilisé

  • Pour les formations réalisées en salle, dans nos centres de formation, un ordinateur et l’accès au logiciel dans les versions appropriées sont fournis.
  • Pour les formations à distance, chaque participant devra être équipé du logiciel objet de la formation, sur l’ordinateur qui lui servira à suivre la classe virtuelle.

Les solutions de financement

Le compte personnel de formation ou CPF s’adresse à tous les actifs salariés ou demandeurs d’emploi et permet dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel net d’acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle.