ISFOI

Contrat d'apprentissage

À qui cela s'adresse ?

Le contrat d’apprentissage s’adresse aux personnes âgées de 16 à moins de 30 ans.

Cependant, la conclusion d’un contrat d’apprentissage au-delà de 30 ans est possible dans certaines circonstances. Cela inclut les cas où vous êtes reconnu(e) travailleur(se) handicapé(e), sportif(ve) de haut niveau, si vous préparez un diplôme ou titre supérieur à celui déjà obtenu en apprentissage, ou encore si vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme préparé.

Quelle rémunération ?

La rémunération pendant la période d’apprentissage fluctue en fonction de l’âge de l’apprenti·e et augmente à chaque année d’exécution du contrat. Jusqu’à atteindre 78 % du SMIC, le salaire net correspond au salaire brut.

Contrat d'apprentissage ISFOI

Salaire brut mensuel dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à partir du 1er mai 2023

*En référence au SMIC en vigueur au 01/01/2024, établi à 1 766,92 € pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Le salaire minimum conventionnel peut être mis en œuvre en conformité avec la convention collective de l'entreprise.

Avec quel genre d'entreprises ?

N’importe quelle entreprise ou association opérant dans le secteur privé a la possibilité d’engager un(e) apprenti(e). Elle est tenue d’assurer des conditions appropriées et de désigner un maître ou une maîtresse d’apprentissage présentant à la fois des compétences professionnelles et pédagogiques.

À partir de 2023, les organisations recrutant des apprenti(e)s bénéficient, pour la première année, d’une aide de l’État d’un montant de 6 000 €

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