Une formation, un métier
TP Responsable
d'Établissement Marchand
Pilotage, performance économique & management d'équipes
RNCP 38666 • NSF 312m • Code diplôme 26T31201
Pilotage & management
Dans le respect des réglementations en vigueur et de la stratégie commerciale de l'enseigne, le responsable d'établissement marchand pilote l'activité de l'établissement marchand afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client et d'optimiser la rentabilité de l'établissement marchand.
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Niveau
6 (Bac+3/4)
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Entrées
Permanentes
◉
Lieu
La Réunion
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Financement
CPF / OPCO
Objectifs de la formation
- Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand.
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique.
- Manager les salariés de l'établissement marchand.
Public visé
- Demandeurs d'emploi (+16 ans) inscrits à Pôle Emploi.
- Contrats d'apprentissage.
- Salariés d'entreprise, formation éligible au CPF.
- Validation possible par bloc de compétences.
Les points forts de la formation
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Niveau 6 : pilotage complet
De la chaîne d'approvisionnement à la performance économique et au management.
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Titre reconnu Bac+3/4
RNCP niveau 6 inscrit par arrêté du 30/01/2024 (JO 04/02/2024), en partenariat avec le Ministère chargé de l'Emploi.
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Débouchés très variés
16 métiers : direction de magasin, grande surface, drive, e-commerce, point de vente...
Programme de la formation
CCP 1
Coordonner & améliorer l'activité commerciale
- Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand.
- Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand.
- Bâtir et développer l'expérience client.
CCP 2
Orientations stratégiques & performance économique
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne.
- Établir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand.
- Analyser les performances et définir les actions correctives.
CCP 3
Manager les salariés
- Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés.
- Optimiser la performance collective des équipes et individuelle des salariés.
- Manager l'activité quotidienne et favoriser la cohésion des équipes.
- Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement.
Contenus transverses
Coaching emploi • Numérique • Communication • Image de soi • Gestion du stress en milieu professionnel
Métiers visés
Gérant de magasin • Gestionnaire de centre de profit • Directeur de magasin • Directeur de supermarché • Directeur de grande surface • Directeur de drive • Directeur de supermarché de proximité • Responsable de surface de vente • Responsable de supermarché • Responsable / animateur • Responsable de magasin • Responsable de boutique • Responsable de succursale • Responsable de point de vente • Responsable de département • Responsable e-commerce
Admission
- Tests de positionnement + entretien.
- Entrées / sorties permanentes.
- Validation possible par bloc.
Tarifs & financement
- Demandeurs d'emploi : prise en charge publique.
- Salariés : coût contrat OPCO (francecompetences.fr).
- Individuel : moncompteformation.gouv.fr.
Évaluation & certification
- Épreuves en cours et fin de formation.
- Dossier professionnel.
- Épreuve orale devant jury.
Prérequis • 3 voies d'accès
1
Bac +2
Ou équivalent niveau 5 (BTS, DUT, BUT, ou titre professionnel niveau 5, dans un domaine cohérent avec la formation visée).
2
Niveau bac+2 validé
(120 crédits ECTS) même sans diplôme spécifique au secteur
Passerelle & poursuite d'études
Passerelle et équivalence : aucune. Poursuite d'études : aucune.
Accessibilité handicap
Sites accessibles. Nos référents vous accompagnent pour adapter les moyens à la réussite de votre formation.
Handicap visuel, moteur,mental & auditif
Transparence & résultats
Indicateurs de résultats de la formation
Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 Obligation d'affichage
🎓
Taux d'obtention du titre professionnel
En cours ...
📚
Taux de poursuite d'études
En cours ...
⚠
Taux d'interruption en cours de formation
En cours ...
💼
Taux d'insertion professionnelle des sortants
En cours ...
✦
Valeur ajoutée de l'établissement
En cours ...
Mise à jour dès publication des données officielles promotion en cours.
Certification qualité
Qualiopi Processus certifié
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : Actions de formation & Actions de formation par apprentissage.
📄
Ministère du Travail
Référentiels officiels — TP Responsable d'Établissement Marchand
⚠️ TP récent (inscrit 22/02/2024, RNCP38666) — RC/RE, ECF et Fiche de communication
non encore disponibles sur educentre.fr • REAC V01 via
wenoies.fr •
Autres documents sur la
banque AFPA
3 campus a La Reunion
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Entrées permanentes tout au long de l'année organisme de formation certifié.
